En el marco de la reforma aprobada al artículo 21 de la Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para las Mujeres (LEIV), que ordena a las Instituciones de Educación Superior “reglamentar internamente las acciones de detección y prevención de toda forma de violencia contra las mujeres” se desarrolló un proceso formativo en la Universidad de Sonsonate, en coordinación con la Oficina Departamental del mencionado departamento.

El proceso tuvo por objetivo dar a conocer al personal que labora
en la Universidad los derechos humanos de las mujeres y la
legislatura aprobada en el país a favor de ellas.

En total fueron 213 personas capacitadas, distribuidas en 106
empleados y empleadas de tiempo completo y 107 docentes que
laboran por contrato hora clase, Rectoría, Fiscalía universitaria y las
secretarías, así como el personal operativo; distribuidos en seis sesiones.

La temática que se desarrollaron durante cada jornada fue la siguiente:

  • Introducción a los derechos humanos de las mujeres a vivir
    libre de violencia
  • Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para las
    Mujeres
  • Modalidades y tipos de violencia
  • Acoso sexual
  • Responsabilidades en el ámbito educativo (ART: 21 LEIV)

Como elemento de cierre se dio a conocer que la Universidad participa en el proceso de creación del Protocolo de Actuación que realiza la Asociación de Universidades Privadas de El Salvador (AUPRIDES), también se informó que se está creando la estructura institucional para atender a las mujeres que puedan ser víctimas de violencia y discriminación dentro del recinto universitario.